Ora estou há 2 meses desempregada e fui contactada pelo IEFP para integrar a medida de Contrato Emprego Inserção, nem sabia o que isso era. Resumindo, trabalhamos 8h/dia, 5 dias por semana e no final do mês recebemos mais ou menos 80€ que acrescidos ao subsídio de desemprego fica muito abaixo do SMN e fazemos o trabalho de um funcionário "normal", agravando a isto que no final dos doze meses não podemos ficar no local, pois como são instituições públicas não podem celebrar contratos, sendo assim, porque se chamam contratos de inserção?????!!!!!
Poderá ser um centro de saúde, lar, escola, biblioteca etc, desde que seja entidade pública ou sem fins lucrativos.
No meu caso ainda não fui à entrevista, mas sei que se ficar irei lidar com informações muito sensíveis e pergunto, então e a famosa lei da proteção de dados, quem garante que eu não venho para a rua dizer tudo o que vir, ler ou ouvir lá dentro sobre as cerca de 2000 pessoas da minha freguesia.... eu não tenho formação para aquelas funções nem gostaria de ter pois é algo de que sempre fugi, mas se for escolhida sou obrigada a aceitar pois caso contrário cortam-me o subsídio.
Depois de 23 anos de trabalho, acabo por estar a pagar para trabalhar, continuo a ser obrigada a procurar emprego, não posso faltar, não tenho direito a férias e no final nem a subsídio de desemprego porque entretanto já acabou....
Vantagens para a entidade, uma funcionária um ano inteiro por 1000€...... Pelos vistos somos 100.000 funcionários, nestas condições, no setor público. Se somos bons para aquele lugar porque não contratarem-nos como deve ser e deixarmos de receber o subsídio de desemprego. Tal como eu muitas das pessoas querem trabalhar mas receber pelo menos o SMN por isso, não estamos desempregados porque queremos mas porque não somos selecionados nas dezenas de entrevistas ou de currículos que enviamos.
Uma medida fantástica para retirar pessoas das estatísticas de desempregados.
